【東京都×営業】就活・新卒採用情報

2018年から7年連続でベストカンパニーとして選出され、2024年度に日本における「働きがいのある会社」ベスト100に選出！2021年10月には米国を本社とするストライカー全体で「World’s Best Workplace」ベスト25に選出されており、グローバル規模で「働きがいのある会社」に向けた取り組みに注力しています。

共に働くメンバーは見捨てない。自分自身が幸せに。従業員も幸せに。求職者も幸せに。それが代表のモットーです。

東証プライム上場！国内トップのモーゲージバンクです！

★創業57年／世界有数の総合エネルギーメーカー／米国SUNOCO社の日本・アジア拠点／ワークライフバランス◎★

【アドミックの特徴】 弊社では、若い頃から活躍できる環境があります！新卒2年目から採用担当として働いており、年次関係なく、やる気のある方に優先的に仕事を振っていきます！新卒1年目から、キラキラしたい方ぜひエントリーお待ちしております！ 【人材業界に興味のない方も歓迎しております】 食品、化粧品、事務、ホテル、ゲーム、IT、アパレル、スポーツ、広告、不動産等、、、様々な業界に興味がある方が弊社にご応募いただき活躍しております！！ アドミックは総合人材サービス会社でありながら様々な事業にチャレンジしています！！

【創立120年を超える老舗グローバル商社】 化学品を扱う総合事務職として、幅広い業界のものづくりを支えています。 ・住宅手当あり ・東京、大阪、名古屋、福岡勤務 ・平均勤続年数12年、平均残業時間12時間/月 ・男性の育休取得率50％、女性は100％

創業70年以上の歴史ある業界トップクラスの『耐火物専門商社』 耐火物は鉄やセメント、ガラスといった素材製造に不可欠な存在であり、高品質な鉱石・炉材を通して、日本のモノづくりを「裏方」から支えています。海外からの原料鉱石の仕入販売～耐火物の設計・施工まで対応可能な企業は少なく、シェアは業界トップクラス 販売先はいずれも東証プライム上場の耐火物メーカー。業績も安定しています。 【グローバルに活躍できる】海外出張あり。※現時点で語学スキルは求めていません 【裁量が大きい成長環境】若いうちから様々な経験が出来ます 【ワークライフバランス◎】残業月5.5時間・土日祝祭日完全休み年間休日120日

「トラックファンド（Ｒ）」が誕生して5年経ちますが、当社はいまも右肩上がりの成長を続けています♪会社から与えられた仕事だけを進める受け身の姿勢ではなく、積極的に考え行動し、会社と自身を成長させようとする姿勢を何よりも重要視しています！

「トラックファンド（Ｒ）」が誕生して5年経ちますが、当社はいまも右肩上がりの成長を続けています♪会社から与えられた仕事だけを進める受け身の姿勢ではなく、積極的に考え行動し、会社と自身を成長させようとする姿勢を何よりも重要視しています！

～内航・外航～エネルギー輸送を行う海運企業での営業職！ワークライフバランス◎

基本的には国内営業となりますがクライアントが海外へも製造拠点を作る際は、日本にいながら、同社の海外拠点やクライアントの海外拠点とやり取りも行い、海外営業にも携わることができます。

○勤続表彰：3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給 ○MVP表彰制度：あり ○副業：可（規定有） ○退職金制度：あり（在籍3年以上）

“非常口のマーク”や“クレジットカードのサイズ”、“ネジ”など世界で共通の規格があります。それがISO。この規格は製品だけでなく、実は組織の活動にも当てはまります。組織の品質活動や環境活動をする仕組みを“マネジメントシステム規格”と呼び、同社はISO審査を担っています。また、審査や認証を行うだけではなく、e-ラーニング、 セミナーなどの「教育サービス」などを提供しており、日本企業の99.7%を占める中小企業の発展や海外進出を支援している企業です。福利厚生、ワークライフバランスも申し分なし。新卒を育てる文化のある環境で長く働くことができます。

・Bizreach 年間総合MVP受賞 ・Bizreach コンサルティング部門MVP受賞 ・リクルートHR領域　最優秀エージェント受賞 ・外資系転職Liiga 転職支援実績No.1 ・Forbes CAREERにてインタビュー記事掲載中 (https://forbesjapan-career.com/story/349) (https://forbesjapan-career.com/story/339)

・人材紹介サービスのみならず、採用コンサルティングから従事していること。 ・従来の紹介会社の場合、自社で集客した人材の紹介のみだが、ヒトツメでは、人材紹介は勿論、スカウト～求人広告など、60サービス以上の採用媒体とパートナー契約をしているため、企業の課題に対し、あらゆるソリューション提案が可能。 ・また、中途紹介領域と比較した際、新卒の紹介会社は100社ほどしかいないため、人材紹介の中でも競合が少ない領域で、独自のポジショニングが築けている。 ・今後は、採用コンサルティング/パートナー事業/紹介事業で新卒領域のシェアを取り切った後、新しいサービス開発を通じ、付加価値をどんどん生み出していく。

元々シェア獲得で優位なポジションからの分社化となります。今後よりいっそう競争力をもち独自性を打ち出していくため、スタートアップメンバーとして活躍可能です！

○勤続表彰：3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給 ○MVP表彰制度：あり ○副業：可（規定有） ○退職金制度：あり（在籍3年以上）

〇優秀なエンジニアがそろっています これまでの開発・運用経験から多くのノウハウを蓄積しており、また、各エンジニアはインフラからアプリまで幅広いレイヤーに対応しています。そのため、多くの問題を社内だけで解決することができ、お客様の様々なお困りごとにスピーディに対応することができます。 〇教育機関との連携 弊社は複数の教育機関と連携をとっており、IT分野の発展に貢献する事を使命とし、産学連携で培ってきた高度で豊富なノウハウをビジネスに活かしています。