【東京都×土日祝日休み】就活・新卒採用情報

阪急阪神東宝グループSIerとして、電力、交通、半導体、国際物流、など世の中に欠かせないシステムの開発に関わることが出来ます。 ■魅力①：上流～下流まで経験が出来、その後、スペシャリストやPM等の幅広いキャリアを目指せます！ ■魅力②：売上だけではなく利益を重視した経営・利益を社員にしっかり還元する方針により、3年連続ベースアップを実現しています。初任給は3年間で13,000円もアップ。増加率は全国平均の2％を大幅に超える数値です。 ■魅力③：女性も働きやすい！産休育休の他、時差出勤や時短勤務も制度として整っています。（2年目以降）

【需要が増し続ける最先端のセキュリティ製品を取り扱っています】 セキュリティに関する技術の重要性が急速に高まる中で、特に最先端技術を取り扱っています。 【安定性と風通しの良さを両立】 同ホールディングスは東証スタンダード上場に加え、顧客のうち官公庁・大手企業が3分の1を占めており、安定した経営基盤を持っています。半面、社員一人一人に裁量権があり、社員の「やりたい」を尊重する社風で、キャリアパスも様々です。

①【20周年の歴史ある企業。7年連続黒字＆現在も成長中】 日立グループ、NTTグループなど、大手SI企業をクライアントに持ち、安定的な受注を継続しています。また、独立系のため縛りなく幅広い企業と取引が可能です！ ※大手との長期取引＝信頼+技術力の証拠！ ②【「チーム」でプロジェクトを担当】 他社ではプロジェクトに自社からは1人で参加・・という場合が多いですが、ソリューションジャパンでは必ず複数名で担当して頂きます。また、研修制度も整っているため、成長できる環境が整っています！ ※社員の定着率が9割以上 ※社内に女性は13％程度だが、役員や管理職にも女性が登用されており、女性の活躍推進中

ソニーGP唯一の通信事業会社として、IT・通信ビジネスを担っている会社です。 多くのお客様にご利用いただいている高速インターネット通信『NURO光』、光回線『So-Net』に加え、IoT、AIに関わる様々なサービスを提供しています。 2022年からは、時代を変えていく“攻め”の通信インフラになることを目指し、Web3事業の推進のための子会社をシンガポールに設立する等の新しい取り組みにも挑戦しています。 同社の強みである「通信」とソニーグループの強みであるエンタメ、コンテンツ、ハードウェア、ソフトウェア、R&Dの最先端技術を組み合わせて他社にはない新規事業を展開しています。

AKKODiS Vision ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『日本を、課題解決先進国に。』 ～失われた30年を5年で取り戻す～ この国の、心躍るサクセスストーリーがここからはじまる。 AKKODiSコンサルティングは、 まったく新しい考え方のコンサルティングファームとして企業の夢に寄り添い、 課題を全面解決する力になります。 たくさんの企業の変革と成長こそが、 この国を「課題解決先進国」へ導くと信じて。 可能性しかない未来へ、一緒に。

今後更に伸び続ける「訪問診療」を支える唯一無二の企業です。

未経験歓迎！ワークライフバランス＆研修充実のSAPコンサルタント

〇優秀なエンジニアがそろっています これまでの開発・運用経験から多くのノウハウを蓄積しており、また、各エンジニアはインフラからアプリまで幅広いレイヤーに対応しています。そのため、多くの問題を社内だけで解決することができ、お客様の様々なお困りごとにスピーディに対応することができます。 〇教育機関との連携 弊社は複数の教育機関と連携をとっており、IT分野の発展に貢献する事を使命とし、産学連携で培ってきた高度で豊富なノウハウをビジネスに活かしています。

【文系×未経験】を積極採用中！自社サービスの展開やM&Aを通して拡大中の環境でエンジニアとしてのキャリアスタートを！ とにかくエンジニアに寄り添い1人前にしっかりと育ててくれる環境です。 「自分ってエンジニアの適性あるのかな？」と少しでも思った方はぜひ説明会にご参加ください。 資格手当も非常に手厚く、学びたい気持ちをどこまでも伸ばしていくことのできる環境です。

★三井財閥が生んだユーザー系IT企業とソフトウェア開発までできる上流システムインテグレーターの要素を兼ね備えた企業！ こちらの企業の前身は戦前より日本を鉄鋼業から支えた三井鉱山の当時最先端のIT部門。まだITシステムという言葉が存在しなかった頃からオーダーメイドのIT開発を得意としています。そのためお客様のシステム課題をヒアリングし、適切なシステムを作り上げる力に長けており、エンジニアとしての価値も高めることが可能です。大手グループらしく福利厚生や研修制度も抜群で、新卒社員研修は半年あり、安心のエンジニアキャリアをスタートできます。

【「探す、建てる、使う」といった施設のライフサイクルマネジメントをトータルにサポートする企業での技術職】 NECグループのネットワークと、施設管理、建設、環境、不動産、保険という5つの事業を一社で行えるシナジーが強みです。 ★自分の学んできたこと・興味のあることをとことん深められる！×NECグループの安定基盤！ 年間休日120日以上、土日休み、抜群の福利厚生でワークライフバランスもしっかりと確保できます！

・世界でもトップシェア ・フレックスタイム制で働きやすい環境 ・東京勤務転勤なし

障がい者雇用の促進をしている特例子会社という社会貢献性の高い事業を行っており、障がいを持つ社員と持たない社員とが連携し、協力し合っている今後の働き方モデルになるような会社です！

創業から40年以上安定成長！エレベーター整備の技術職！

マンション戸建の中古住宅再生事業No.1企業！

■仕事のやりがい： ・”ニーズの概要の拾い出しやアポイントの獲得”といった初動対応は、専任のインサイドセールス部隊が行うため、課題に対してより深いヒアリングや具体的な提案活動に集中できます。 ・お客様は様々な業界の中堅企業から大企業まで多岐に渡るため、業界や規模に合ったコミュニケーションスキルを習得することができます。 ・製品の新規機能の企画や要件定義も営業職として関わっていくため、技術側と一緒に製品をより良いものに作っていくことができます。

日本を代表する大手メーカー、ブリヂストングループの頭脳としてグループ全体のIT戦略を牽引しているIT企業です。30年以上にわたり積み重ねてきたノウハウをベースに、最適な提案を追求し、新たな技術で変革をもたらし、グループ全体をつなぐ。グループの未来への挑戦を支える存在です。また、くるみんマークの上位である「プラチナくるみん」にも認定されるなど、仕事と育児の両立支援などの福利厚生や、研修制度等も充実しています。男性エンジニアの育休実績も！ エンジニアとしてしっかり技術を身に付けていただき、要件定義などの上流工程に早期から関わるチャンスがあり、エンジニアとして市場価値を高めることのできる環境です。

元請け案件がメインなのでお客様に1番近い距離で仕事に取り組めます！ 発注者であるお客様から直接ご依頼を頂く案件をメインに扱っているため、自分の担当している案件が上手くいった時は達成感や遣り甲斐を感じやすいです。 同社は様々な分野で培ってきた技術・ノウハウを日立グループの総合力を活かした「トータルエンジニアリング」でお客様のビジネスの成長と、社会課題の解決に取り組んでおります。

電線のように細く長く関係を構築していくことをモットーにしており、社員やお客様を大事にする社風です

電線のように細く長く関係を構築していくことをモットーにしており、社員やお客様を大事にする社風です