【東京都】就活・新卒採用情報

・東京勤務！転勤なし/住宅手当2万円支給（※規定あり） ・年商50.9億円・経常利益3.55億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。 ・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。 　より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です

マンション販売No.1の実績の業界優位性を持つ同社！健康経営優良法人：「ホワイト500」認定も取得しているため、メリハリをつけて働くことのできる環境が整っています♪

★誰もが一度は食べたことがある！？あの有名ラーメンの会社★ 福岡発祥のラーメン「一風堂」、「元祖名島亭」、「因幡宇どん」を経営！ 日本の食文化・ラーメンの素晴らしさを国内外に届けるため、現在では15ヵ国・地域に合わせて280店舗近くを展開しています！ 旨を張って私たちの食文化を国内外に伝えていくことが私たちの仕事です！

■エンジニアファーストな人事制度 Jストリームでは、ご自身の適性・志向性に合わせて 多様なキャリアパスを描くチャンスがあります。 会社がキャリアを作るのではなく、自身の適性・志向性にあわせて、生涯エンジニアとして活躍するための多様なキャリア形成が可能となっています。 ■フレックスタイムに関して コアタイムが12:00～16:00、フレキシブルタイムが8:30～12:00、16:00～22:30となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。

人工呼吸器を中心に、海外医療機器メーカーの専売代理店としての優位性も持つ同社。お客様である日本全国の病院やクリニックへの医療機器提案だけでなく、機器メンテナンスや教育（病院の保守管理体制の支援）など総合的なサービスで、医療現場を支えています！

■成果が体感できる 自分が作ったページが毎日何人の人に使われているのか、またその結果どのぐらい実績に貢献しているのかを知ることができます。何のために作ったのか、その結果がどうだったのかがわかるので、目標意識を強く持つことができます。 ■一人ひとりに合わせたフォローアップ体制 マークアップとデザインの2つの部内研修があり、研修受講者に合わせて内容も少しずつ変えています。また、入社後は先輩社員が隣につき、入社後半年から1年ほどOJT形式でサポートします。社外のセミナーやハッカソン等のイベント参加費用も支給されます。

■ラクーンのエンジニア教育方針 ラクーンのエンジニアは、自分たちで学んだことを共有しあい、切磋琢磨するカルチャーを大事にしています。社内では多数の勉強会が開催され、最新技術や開発マネジメント論、パフォーマンス改善の方法など、自分たちの知見を仲間に伝え刺激しあう環境で成長していくことができます。また、新卒社員に対しては先輩社員がブラザーを担当し（ブラザー制度）、さまざまなアドバイスに加えて、エンジニアとして、ラクーンのメンバーとしてのマインドもお伝えしています。技術戦略部の発信する情報はTECH BLOGをご覧ください。

【新たな事業領域へ挑戦しています！】 設立時から同グループを中心にマニュアルの制作に取り組んできた当社ですが、さらなる成長と発展をめざすべくグループ以外の企業との取引も拡大しています。アメリカやインドのソフトウェア開発者やプログラマーとの共同によるマニュアル制作など、グローバル化も積極的におこなっています。また、新しい価値創造をめざして「新事業アイデアコンテスト」を実施。ロボットなどを用いたビジネスソリューションの提案など、新しい潮流も生み出しています。

★テレワーク制度★ Jストリームではフルリモートワークでの勤務が可能です。 同社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在ではエンジニアの90％以上がリモートワークでの勤務を行っています。 ★ワークシフト手当★ 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として 月5,000円 の手当を支給。 ★フレックスタイムに関して★ コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 将来的に家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。

【品質にこだわる業界トップ企業】ペット用品商社での総合職

Consulting×Technology×Outsourcing 3つの事業ドメインを融合させ、企業に結果で貢献する、『新しいコンサルティング』 一般的なコンサルティングファームの領域を超え、次世代型トータルソリューションファームとして、経営・マーケティング戦略を立案するだけにとどまらず、それを実現させるシステムを設計・構築し、実際の業務までを実行する一気通貫のサービスにより、クライアント事業の成長を支援しています。 CRM (=Costomer Relationship Management)に関するコンサルティング、システム構築およびアウトソーシングに強みを持っています

日本で珍しいCAE解析専業の会社です。シミュレーション、解析に特化したスキルを身に付けることが出来ます。 また業界のトレンドとして、より早いモノづくりを行う為、CAE解析が重視される傾向にあります。

阪急阪神東宝グループSIerとして、電力、交通、半導体、国際物流、など世の中に欠かせないシステムの開発に関わることが出来ます。 ■魅力①：上流～下流まで経験が出来、その後、スペシャリストやPM等の幅広いキャリアを目指せます！ ■魅力②：売上だけではなく利益を重視した経営・利益を社員にしっかり還元する方針により、3年連続ベースアップを実現しています。初任給は3年間で13,000円もアップ。増加率は全国平均の2％を大幅に超える数値です。 ■魅力③：女性も働きやすい！産休育休の他、時差出勤や時短勤務も制度として整っています。（2年目以降）

【需要が増し続ける最先端のセキュリティ製品を取り扱っています】 セキュリティに関する技術の重要性が急速に高まる中で、特に最先端技術を取り扱っています。 【安定性と風通しの良さを両立】 同ホールディングスは東証スタンダード上場に加え、顧客のうち官公庁・大手企業が3分の1を占めており、安定した経営基盤を持っています。半面、社員一人一人に裁量権があり、社員の「やりたい」を尊重する社風で、キャリアパスも様々です。

①【20周年の歴史ある企業。7年連続黒字＆現在も成長中】 日立グループ、NTTグループなど、大手SI企業をクライアントに持ち、安定的な受注を継続しています。また、独立系のため縛りなく幅広い企業と取引が可能です！ ※大手との長期取引＝信頼+技術力の証拠！ ②【「チーム」でプロジェクトを担当】 他社ではプロジェクトに自社からは1人で参加・・という場合が多いですが、ソリューションジャパンでは必ず複数名で担当して頂きます。また、研修制度も整っているため、成長できる環境が整っています！ ※社員の定着率が9割以上 ※社内に女性は13％程度だが、役員や管理職にも女性が登用されており、女性の活躍推進中

ソニーGP唯一の通信事業会社として、IT・通信ビジネスを担っている会社です。 多くのお客様にご利用いただいている高速インターネット通信『NURO光』、光回線『So-Net』に加え、IoT、AIに関わる様々なサービスを提供しています。 2022年からは、時代を変えていく“攻め”の通信インフラになることを目指し、Web3事業の推進のための子会社をシンガポールに設立する等の新しい取り組みにも挑戦しています。 同社の強みである「通信」とソニーグループの強みであるエンタメ、コンテンツ、ハードウェア、ソフトウェア、R&Dの最先端技術を組み合わせて他社にはない新規事業を展開しています。

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