【土日祝日休み】就活・新卒採用情報

■エンジニアファーストな人事制度 Jストリームでは、ご自身の適性・志向性に合わせて 多様なキャリアパスを描くチャンスがあります。 会社がキャリアを作るのではなく、自身の適性・志向性にあわせて、生涯エンジニアとして活躍するための多様なキャリア形成が可能となっています。 ■フレックスタイムに関して コアタイムが12:00～16:00、フレキシブルタイムが8:30～12:00、16:00～22:30となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。

人工呼吸器を中心に、海外医療機器メーカーの専売代理店としての優位性も持つ同社。お客様である日本全国の病院やクリニックへの医療機器提案だけでなく、機器メンテナンスや教育（病院の保守管理体制の支援）など総合的なサービスで、医療現場を支えています！

未経験からチャレンジできるSE職です！ 内定者と若手社員による勉強会が10月から3月まで毎月1回、学校が終わってから2時間程度で行います。 もちろん強制ではありません。 文系でコンピュータのことは全く分からない　プログラミングの経験がなく不安 そんな人達のために入社前に少しでも不安を取り除いてあげたい。そんな思いから始めました！ コンピュータの基礎中の基礎を当社の若手社員と一緒に勉強しましょう！！ 勉強を頑張った後は、若手社員とノミニュケーションで距離を縮めましょう！

■成果が体感できる 自分が作ったページが毎日何人の人に使われているのか、またその結果どのぐらい実績に貢献しているのかを知ることができます。何のために作ったのか、その結果がどうだったのかがわかるので、目標意識を強く持つことができます。 ■一人ひとりに合わせたフォローアップ体制 マークアップとデザインの2つの部内研修があり、研修受講者に合わせて内容も少しずつ変えています。また、入社後は先輩社員が隣につき、入社後半年から1年ほどOJT形式でサポートします。社外のセミナーやハッカソン等のイベント参加費用も支給されます。

■ラクーンのエンジニア教育方針 ラクーンのエンジニアは、自分たちで学んだことを共有しあい、切磋琢磨するカルチャーを大事にしています。社内では多数の勉強会が開催され、最新技術や開発マネジメント論、パフォーマンス改善の方法など、自分たちの知見を仲間に伝え刺激しあう環境で成長していくことができます。また、新卒社員に対しては先輩社員がブラザーを担当し（ブラザー制度）、さまざまなアドバイスに加えて、エンジニアとして、ラクーンのメンバーとしてのマインドもお伝えしています。技術戦略部の発信する情報はTECH BLOGをご覧ください。

【新たな事業領域へ挑戦しています！】 設立時から同グループを中心にマニュアルの制作に取り組んできた当社ですが、さらなる成長と発展をめざすべくグループ以外の企業との取引も拡大しています。アメリカやインドのソフトウェア開発者やプログラマーとの共同によるマニュアル制作など、グローバル化も積極的におこなっています。また、新しい価値創造をめざして「新事業アイデアコンテスト」を実施。ロボットなどを用いたビジネスソリューションの提案など、新しい潮流も生み出しています。

★テレワーク制度★ Jストリームではフルリモートワークでの勤務が可能です。 同社ではコロナ渦以降、リモートワークを推奨しており、現在ではエンジニアの90％以上がリモートワークでの勤務を行っています。 ★ワークシフト手当★ 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として 月5,000円 の手当を支給。 ★フレックスタイムに関して★ コアタイムが11:00～15:00、フレキシブルタイムが7:30～11:00、15:00～21:00となっており、自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 将来的に家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。

Consulting×Technology×Outsourcing 3つの事業ドメインを融合させ、企業に結果で貢献する、『新しいコンサルティング』 一般的なコンサルティングファームの領域を超え、次世代型トータルソリューションファームとして、経営・マーケティング戦略を立案するだけにとどまらず、それを実現させるシステムを設計・構築し、実際の業務までを実行する一気通貫のサービスにより、クライアント事業の成長を支援しています。 CRM (=Costomer Relationship Management)に関するコンサルティング、システム構築およびアウトソーシングに強みを持っています

日本で珍しいCAE解析専業の会社です。シミュレーション、解析に特化したスキルを身に付けることが出来ます。 また業界のトレンドとして、より早いモノづくりを行う為、CAE解析が重視される傾向にあります。

阪急阪神東宝グループSIerとして、電力、交通、半導体、国際物流、など世の中に欠かせないシステムの開発に関わることが出来ます。 ■魅力①：上流～下流まで経験が出来、その後、スペシャリストやPM等の幅広いキャリアを目指せます！ ■魅力②：売上だけではなく利益を重視した経営・利益を社員にしっかり還元する方針により、3年連続ベースアップを実現しています。初任給は3年間で13,000円もアップ。増加率は全国平均の2％を大幅に超える数値です。 ■魅力③：女性も働きやすい！産休育休の他、時差出勤や時短勤務も制度として整っています。（2年目以降）

関西を中心に新しいスタイルのサービス付レンタルオフィス事業を展開しています。 このビジネスモデルが多くの企業から注目され、大阪ガスグループ、阪神電鉄グループ、近鉄百貨店等有力企業と業務提携しています。 本社（同業界で西日本最大規模の施設）、はじめ大阪市内計3拠点運営中 ・【少数精鋭＆チームワーク重視】幅広い業務に関わることが出来ます ・【語学力活かせます】取引先の50％は外資系企業！ご自身の得意分野・場面で活かして頂くことが可能です ・【高級感ある綺麗なオフィス】HPぜひご確認ください ・【ワークライフバランス◎】土日祝休み、年間休日120日以上！残業時間は月5時間以下です

【需要が増し続ける最先端のセキュリティ製品を取り扱っています】 セキュリティに関する技術の重要性が急速に高まる中で、特に最先端技術を取り扱っています。 【安定性と風通しの良さを両立】 同ホールディングスは東証スタンダード上場に加え、顧客のうち官公庁・大手企業が3分の1を占めており、安定した経営基盤を持っています。半面、社員一人一人に裁量権があり、社員の「やりたい」を尊重する社風で、キャリアパスも様々です。

①【20周年の歴史ある企業。7年連続黒字＆現在も成長中】 日立グループ、NTTグループなど、大手SI企業をクライアントに持ち、安定的な受注を継続しています。また、独立系のため縛りなく幅広い企業と取引が可能です！ ※大手との長期取引＝信頼+技術力の証拠！ ②【「チーム」でプロジェクトを担当】 他社ではプロジェクトに自社からは1人で参加・・という場合が多いですが、ソリューションジャパンでは必ず複数名で担当して頂きます。また、研修制度も整っているため、成長できる環境が整っています！ ※社員の定着率が9割以上 ※社内に女性は13％程度だが、役員や管理職にも女性が登用されており、女性の活躍推進中

ソニーGP唯一の通信事業会社として、IT・通信ビジネスを担っている会社です。 多くのお客様にご利用いただいている高速インターネット通信『NURO光』、光回線『So-Net』に加え、IoT、AIに関わる様々なサービスを提供しています。 2022年からは、時代を変えていく“攻め”の通信インフラになることを目指し、Web3事業の推進のための子会社をシンガポールに設立する等の新しい取り組みにも挑戦しています。 同社の強みである「通信」とソニーグループの強みであるエンタメ、コンテンツ、ハードウェア、ソフトウェア、R&Dの最先端技術を組み合わせて他社にはない新規事業を展開しています。

AKKODiS Vision ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『日本を、課題解決先進国に。』 ～失われた30年を5年で取り戻す～ この国の、心躍るサクセスストーリーがここからはじまる。 AKKODiSコンサルティングは、 まったく新しい考え方のコンサルティングファームとして企業の夢に寄り添い、 課題を全面解決する力になります。 たくさんの企業の変革と成長こそが、 この国を「課題解決先進国」へ導くと信じて。 可能性しかない未来へ、一緒に。

今後更に伸び続ける「訪問診療」を支える唯一無二の企業です。

未経験歓迎！ワークライフバランス＆研修充実のSAPコンサルタント

〇優秀なエンジニアがそろっています これまでの開発・運用経験から多くのノウハウを蓄積しており、また、各エンジニアはインフラからアプリまで幅広いレイヤーに対応しています。そのため、多くの問題を社内だけで解決することができ、お客様の様々なお困りごとにスピーディに対応することができます。 〇教育機関との連携 弊社は複数の教育機関と連携をとっており、IT分野の発展に貢献する事を使命とし、産学連携で培ってきた高度で豊富なノウハウをビジネスに活かしています。

【文系×未経験】を積極採用中！自社サービスの展開やM&Aを通して拡大中の環境でエンジニアとしてのキャリアスタートを！ とにかくエンジニアに寄り添い1人前にしっかりと育ててくれる環境です。 「自分ってエンジニアの適性あるのかな？」と少しでも思った方はぜひ説明会にご参加ください。 資格手当も非常に手厚く、学びたい気持ちをどこまでも伸ばしていくことのできる環境です。

★三井財閥が生んだユーザー系IT企業とソフトウェア開発までできる上流システムインテグレーターの要素を兼ね備えた企業！ こちらの企業の前身は戦前より日本を鉄鋼業から支えた三井鉱山の当時最先端のIT部門。まだITシステムという言葉が存在しなかった頃からオーダーメイドのIT開発を得意としています。そのためお客様のシステム課題をヒアリングし、適切なシステムを作り上げる力に長けており、エンジニアとしての価値も高めることが可能です。大手グループらしく福利厚生や研修制度も抜群で、新卒社員研修は半年あり、安心のエンジニアキャリアをスタートできます。