【営業】就活・新卒採用情報

【創業100年以上の歴史ある企業/取引先は百貨店や専門店中心】洋傘等アパレル小物製造メーカ－での営業職

共に働くメンバーは見捨てない。自分自身が幸せに。従業員も幸せに。求職者も幸せに。それが代表のモットーです。

東証プライム上場！国内トップのモーゲージバンクです！

年齢関係なく成果を出す人評価される人事制度 平均年齢28歳ということもあり、年功序列や入社歴を重視する評価制度ではなく、役割に対してどれだけコミットできているか・成果を出しているかを重視しています。中には21歳で事業責任者として活躍中の社員も。 ※人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。

★創業57年／世界有数の総合エネルギーメーカー／米国SUNOCO社の日本・アジア拠点／ワークライフバランス◎★

・【近鉄グループの安定性】 　取引先は近鉄百貨店を中心にグループ内企業が中心 ・【関西勤務】拠点は関西のみ 　大阪市内（天王寺）、本社（八尾）いずれかでの勤務　転居なし ・【幅広いキャリアステップ】 　ロジスティクス業務を経験後、管理系、営業、顧客対応部門などで活躍頂けます ・【限定求人】応募はLHH就活エージェントを通じてのみ可能（選考通過率高め） 　弊社を通じて複数名の採用・入社実績がある企業です ・【アットホームな風通しの良い職場】 　年次に関係なく発言出来ます。またそれを取り入れる風土があります！

【アドミックの特徴】 弊社では、若い頃から活躍できる環境があります！新卒2年目から採用担当として働いており、年次関係なく、やる気のある方に優先的に仕事を振っていきます！新卒1年目から、キラキラしたい方ぜひエントリーお待ちしております！ 【人材業界に興味のない方も歓迎しております】 食品、化粧品、事務、ホテル、ゲーム、IT、アパレル、スポーツ、広告、不動産等、、、様々な業界に興味がある方が弊社にご応募いただき活躍しております！！ アドミックは総合人材サービス会社でありながら様々な事業にチャレンジしています！！

株式会社ベネッセコーポレーションと日宝綜合製本株式会社との共同出資により、1991年に設立された会社です。

株式会社ベネッセコーポレーションと日宝綜合製本株式会社との共同出資により、1991年に設立された会社です。

【創立120年を超える老舗グローバル商社】 化学品を扱う総合事務職として、幅広い業界のものづくりを支えています。 ・住宅手当あり ・東京、大阪、名古屋、福岡勤務 ・平均勤続年数12年、平均残業時間12時間/月 ・男性の育休取得率50％、女性は100％

創業70年以上の歴史ある業界トップクラスの『耐火物専門商社』 耐火物は鉄やセメント、ガラスといった素材製造に不可欠な存在であり、高品質な鉱石・炉材を通して、日本のモノづくりを「裏方」から支えています。海外からの原料鉱石の仕入販売～耐火物の設計・施工まで対応可能な企業は少なく、シェアは業界トップクラス 販売先はいずれも東証プライム上場の耐火物メーカー。業績も安定しています。 【グローバルに活躍できる】海外出張あり。※現時点で語学スキルは求めていません 【裁量が大きい成長環境】若いうちから様々な経験が出来ます 【ワークライフバランス◎】残業月5.5時間・土日祝祭日完全休み年間休日120日

「トラックファンド（Ｒ）」が誕生して5年経ちますが、当社はいまも右肩上がりの成長を続けています♪会社から与えられた仕事だけを進める受け身の姿勢ではなく、積極的に考え行動し、会社と自身を成長させようとする姿勢を何よりも重要視しています！

「トラックファンド（Ｒ）」が誕生して5年経ちますが、当社はいまも右肩上がりの成長を続けています♪会社から与えられた仕事だけを進める受け身の姿勢ではなく、積極的に考え行動し、会社と自身を成長させようとする姿勢を何よりも重要視しています！

★創業69年★オリジナル商品の開発・自社工場での一貫生産・全国ネットワークでの販売がモットーの営業職

～内航・外航～エネルギー輸送を行う海運企業での営業職！ワークライフバランス◎

基本的には国内営業となりますがクライアントが海外へも製造拠点を作る際は、日本にいながら、同社の海外拠点やクライアントの海外拠点とやり取りも行い、海外営業にも携わることができます。

○勤続表彰：3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給 ○MVP表彰制度：あり ○副業：可（規定有） ○退職金制度：あり（在籍3年以上）

“非常口のマーク”や“クレジットカードのサイズ”、“ネジ”など世界で共通の規格があります。それがISO。この規格は製品だけでなく、実は組織の活動にも当てはまります。組織の品質活動や環境活動をする仕組みを“マネジメントシステム規格”と呼び、同社はISO審査を担っています。また、審査や認証を行うだけではなく、e-ラーニング、 セミナーなどの「教育サービス」などを提供しており、日本企業の99.7%を占める中小企業の発展や海外進出を支援している企業です。福利厚生、ワークライフバランスも申し分なし。新卒を育てる文化のある環境で長く働くことができます。