【東京都×年間休日120日以上】就活・新卒採用情報

東証プライム上場企業

東証プライム上場企業

コード決済「au PAY」を支えるフィンテック企業！自社開発の決済プラットフォームで拡大・成長企業！ キャッシュレス社会の実現を支える「やりがい」と「成長環境」がここにあります。

◎管理戸数は26万4997戸（2017年3月期）と業界5位の規模。 ◎管理物件の8割を占めるのが、長谷工コーポレーションの施工。 ◎1棟あたりの平均戸数は91と、管理人常駐の大規模物件が多く、 　「電球の取り替え」等の作業を 営業担当者がする必要はありません。 ◎24時間・365日稼働の総合監視センターがあり、 入居者からの一次対応をしてくれます。 ◎施設の保守・メンテナンス、長期修繕計画、 組合会計、協力会社のコスト管理、 　管理人教育などは、 全て専門部署がフォローしてくれます。

【大手企業とも取引実績あり】 長期的な関係性構築を前提とした提案営業がメイン 取引企業：武田薬品、沢井製薬、ヤンセンファーマ、Nestleなど 【社会に大きく貢献できる】 自分が関わった商品を店頭やテレビＣＭで見かけることも多く、 非常にやりがいを感じられるお仕事です。 【働きやすい環境】 残業時間は平均15時間ほど・年間休日122日・賞与5ヶ月分 住宅手当、営業手当、残業代（全額）支給

・掃除用品のレンタルでは有名な「ダスキン（DUSKIN）」グループ ・アットホームな社風…社員間の仲も大変よく上下関係無く風通しの良い雰囲気 ・ワークライフバランス◎…年間休日120日/残業20時間以下

・伊藤忠商事100％出資 　業界やお客様からの信頼も厚く、15,000棟を超える実績を誇ります。 ・BtoBが中心 　住宅のプロからの多様なご要望にお応えしながら数多くの物件に携り、幅広い経験を積むことができます。 ・ワークライフバランス◎ 　グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。 　年間休日122日／土日祝休み/原則転勤なし ・1社で長く働き、着実に成長できる 　早い段階から任せる風土があり、とにかく若手の成長が早いのが特長です！

2018年から7年連続でベストカンパニーとして選出され、2024年度に日本における「働きがいのある会社」ベスト100に選出！2021年10月には米国を本社とするストライカー全体で「World’s Best Workplace」ベスト25に選出されており、グローバル規模で「働きがいのある会社」に向けた取り組みに注力しています。

共に働くメンバーは見捨てない。自分自身が幸せに。従業員も幸せに。求職者も幸せに。それが代表のモットーです。

東証プライム上場！国内トップのモーゲージバンクです！

2023年5月に創立105周年を迎えました。 「モノ創り」を基本に1世紀。常に社会から必要とされる企業であるべく知恵を絞り、クルマ社会に役立つ設備機器を提供してきました。今後も「安全」な「自動車」社会の実現を目指し、更なる技術革新を進めて参ります。

人の役に立つことにやりがいを感じる人にはぴったりです。 お客様は困ったことやトラブルがあった時にサポートセンターへ電話してきますので、トラブルが解決したときに感謝の言葉をいただけるとモチベーションに繋がります。 また、当社のヘルプデスクは、毎日ひたすら何本も電話を取る・電話をかけるといったノルマがあるようなコールセンターではなく、お客様の問題に一件一件、じっくり丁寧な対応をしていく仕事です。 毎日単調な作業ではなく、常に専門知識学びながら成長を実感できる環境です。

★生活に身近なシステム開発ができるため、日々の生活で社会貢献を実感できます！ 消費活動（買い物）に必要なPOSシステムの開発を行うため、自分が作ったシステムを実生活で利用することになります。導入企業も大手ハンバーガー店や人気たこ焼きチェーン店などの外食産業、大手雑貨小売店、某球団・Jリーグサッカースタジアムなど、仕事の成果が目に見えることでやりがいを実感できます！

【地域限定】東京・千葉 アットホームな社風の地域密着型携帯販売代理店 ★頑張りが目に見えて分かる！★ 『○○さんがいるから今日きたよ！』『○○さんの対応が良かったから友達連れてきた！』などお客様との繋がりがやりがいにも繋がります。努力しただけお客様から感謝され、頑張った分はしっかりと評価されます。 ★働きやすい環境と充実した資格手当★ 年間休日120日　平均残業時間20h/月　女性の育休取得率100%(過去3年間) 資格手当/役職手当/ランク手当

★創業65年以上★オリジナル商品の開発・自社工場での一貫生産・全国ネットワークでの販売がモットーの技術職

～内航・外航～エネルギー輸送を行う海運企業での営業職！ワークライフバランス◎

基本的には国内営業となりますがクライアントが海外へも製造拠点を作る際は、日本にいながら、同社の海外拠点やクライアントの海外拠点とやり取りも行い、海外営業にも携わることができます。

“非常口のマーク”や“クレジットカードのサイズ”、“ネジ”など世界で共通の規格があります。それがISO。この規格は製品だけでなく、実は組織の活動にも当てはまります。組織の品質活動や環境活動をする仕組みを“マネジメントシステム規格”と呼び、同社はISO審査を担っています。また、審査や認証を行うだけではなく、e-ラーニング、 セミナーなどの「教育サービス」などを提供しており、日本企業の99.7%を占める中小企業の発展や海外進出を支援している企業です。福利厚生、ワークライフバランスも申し分なし。新卒を育てる文化のある環境で長く働くことができます。

○勤続表彰：3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給 ○MVP表彰制度：あり ○副業：可（規定有） ○退職金制度：あり（在籍3年以上）

●全社平均月間残業時間： 4年連続 14.5時間 ●不況に強い「第三者保守サービス」と言う革新的なビジネスを行っています ●任される裁量は大きく、若手の意見もどんどん取り入れられます ●お客様が本当に困っている課題に直結した事業は”やりがい”を実感 できます！ ●取引先は 1900社 ！通信キャリア、金融・保険、エネルギーなど大手企業との直接取引が多数あり