【SE・プログラマー×土日祝日休み】就活・新卒採用情報

東証プライム上場企業

東証プライム上場企業

★生活に身近なシステム開発ができるため、日々の生活で社会貢献を実感できます！ 消費活動（買い物）に必要なPOSシステムの開発を行うため、自分が作ったシステムを実生活で利用することになります。導入企業も大手ハンバーガー店や人気たこ焼きチェーン店などの外食産業、大手雑貨小売店、某球団・Jリーグサッカースタジアムなど、仕事の成果が目に見えることでやりがいを実感できます！

幅広い業界で対応する独立系SIerでのSE職

“非常口のマーク”や“クレジットカードのサイズ”、“ネジ”など世界で共通の規格があります。それがISO。この規格は製品だけでなく、実は組織の活動にも当てはまります。組織の品質活動や環境活動をする仕組みを“マネジメントシステム規格”と呼び、同社はISO審査を担っています。また、審査や認証を行うだけではなく、e-ラーニング、 セミナーなどの「教育サービス」などを提供しており、日本企業の99.7%を占める中小企業の発展や海外進出を支援している企業です。福利厚生、ワークライフバランスも申し分なし。新卒を育てる文化のある環境で長く働くことができます。

●全社平均月間残業時間： 4年連続 14.5時間 ●不況に強い「第三者保守サービス」と言う革新的なビジネスを行っています ●任される裁量は大きく、若手の意見もどんどん取り入れられます ●お客様が本当に困っている課題に直結した事業は”やりがい”を実感 できます！ ●取引先は 1900社 ！通信キャリア、金融・保険、エネルギーなど大手企業との直接取引が多数あり

大規模プロジェクトが中心の独立系SI企業です。要件定義から保守・運用に至る全工程を一括で担当しており、開発だけではなくビジネスモデルの構築などのさまざまなサービズを提供しています。 要求難易度の高い先進的な大手案件をはじめ、不動産・住宅サイト、就職活動支援サイト、ECサイトなどのWebサイトや、それらに関連したスマホアプリの開発など、有名なB2Cシステム開発の実績が豊富です。 やる気があれば、若手でもよりレベルの高い案件にチャレンジできます。お客様に近い距離でワンストップでプロジェクトに携わりながら、早期にリーダーやマネジャーへキャリアアップを目指したい方に最適な環境です！

★SEIKOグループの安定基盤と脚光を浴びる高い技術力！定着率96％！スマホアプリから宇宙まで携われるモノづくり企業★ 創業から40年以上培ってきた高い技術で、社会の基盤となる幅広い分野のクライアントを持ち、8割以上が直接依頼・既存顧客という信頼の実績があります。2011年には開発した高速多重化通信ボードが国際宇宙ステーション利用されるなど、技術力の高さにも定評があり、ハードウェア～ソフトウェア～ネットワークと、それぞれの技術が高く、１社ですべてを作り上げることができます。

日本で珍しいCAE解析専業の会社です。シミュレーション、解析に特化したスキルを身に付けることが出来ます。 また業界のトレンドとして、より早いモノづくりを行う為、CAE解析が重視される傾向にあります。

阪急阪神東宝グループSIerとして、電力、交通、半導体、国際物流、など世の中に欠かせないシステムの開発に関わることが出来ます。 ■魅力①：上流～下流まで経験が出来、その後、スペシャリストやPM等の幅広いキャリアを目指せます！ ■魅力②：売上だけではなく利益を重視した経営・利益を社員にしっかり還元する方針により、3年連続ベースアップを実現しています。初任給は3年間で13,000円もアップ。増加率は全国平均の2％を大幅に超える数値です。 ■魅力③：女性も働きやすい！産休育休の他、時差出勤や時短勤務も制度として整っています。（2年目以降）

◎新卒社員の大手上場メーカー配属率73%◎住宅手当支給額毎月３万円 ◎フルスタックエンジニアを目指せます

【需要が増し続ける最先端のセキュリティ製品を取り扱っています】 セキュリティに関する技術の重要性が急速に高まる中で、特に最先端技術を取り扱っています。 【安定性と風通しの良さを両立】 同ホールディングスは東証スタンダード上場に加え、顧客のうち官公庁・大手企業が3分の1を占めており、安定した経営基盤を持っています。半面、社員一人一人に裁量権があり、社員の「やりたい」を尊重する社風で、キャリアパスも様々です。

【全国15,000名、最先端のプロジェクトが年間約70,000件集まる環境】 同社では15,000名のエンジニアが活躍しています。活躍の場は実に多様です。自動車・医療機器・家電・ロボット・システム・AI・製薬・食品・素材　等携われる製品は100種類以上。大手メーカーを中心とした延べ7500社で、幅広い分野のものづくりに携わっています。プロジェクト数も全国で年間約70,000件。業界も技術分野も勤務地も、多彩な選択肢があるのが当社の特徴です。

◎新卒社員の大手上場メーカー配属率73%◎住宅手当支給額毎月３万円 ◎大手メーカー転籍支援・転籍支援プログラム有！

①【20周年の歴史ある企業。7年連続黒字＆現在も成長中】 日立グループ、NTTグループなど、大手SI企業をクライアントに持ち、安定的な受注を継続しています。また、独立系のため縛りなく幅広い企業と取引が可能です！ ※大手との長期取引＝信頼+技術力の証拠！ ②【「チーム」でプロジェクトを担当】 他社ではプロジェクトに自社からは1人で参加・・という場合が多いですが、ソリューションジャパンでは必ず複数名で担当して頂きます。また、研修制度も整っているため、成長できる環境が整っています！ ※社員の定着率が9割以上 ※社内に女性は13％程度だが、役員や管理職にも女性が登用されており、女性の活躍推進中

〇優秀なエンジニアがそろっています これまでの開発・運用経験から多くのノウハウを蓄積しており、また、各エンジニアはインフラからアプリまで幅広いレイヤーに対応しています。そのため、多くの問題を社内だけで解決することができ、お客様の様々なお困りごとにスピーディに対応することができます。 〇教育機関との連携 弊社は複数の教育機関と連携をとっており、IT分野の発展に貢献する事を使命とし、産学連携で培ってきた高度で豊富なノウハウをビジネスに活かしています。

住空間から都市空間までカバーする総合建材メーカーとして、幅広商品を展開されています。 主力商品となるシャッターおよびスチールドアにおいては、国内トップシェア。火災の被害から生活を守る防火シャッター、台風や暴風から建物を守る高強度シャッター、洪水や浸水から財産を守る防水シャッター、震災の二次災害から人命を守る耐震スチールドアなど、万一の災害に備える防災商品も多数ラインナップされています。

大手商社グループ、国内及び海外企業に対して付加価値のあるネットワークおよび付随機能・サービスをワンストップで提供し業界NO.1を目指している、グローバルなネットワーク・インテグレーション企業！

同社は売上の全てを直接契約と一次請けで占めており、お客様により近い立ち位置でのITサービスを提供しています。要件定義から設計などの上流工程、大規模なプロジェクトでのマネジメントなどに関わる機会が多いことが特徴です。社員一人ひとりの希望に沿ったキャリア構築ができる環境が強みとなっています！

・ネットワークやサーバなどITインフラ領域に事業を特化させることによって、専門性の高い事業スタイルを確立。 ・2013年04月設立（9期目）　従業員数も400名を超え、高い成長率を維持することができています。 ・未経験からの採用、育成に力を入れており、延べ350名以上の未経験エンジニアを輩出しています。 ・2020年は本社の移転に加え、受託開発事業への着手など大きく変化を遂げております。 ・従業員限定の福利厚生施設「Artenica Base」を設置し、従業員同士の連携力を高められる環境を持っています。