株式会社ワークスアプリケーションズ
【開発職】
自社製品の新規機能の開発、既存機能の修正および保守業務に携わっていただきます。
-システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができる
-技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができる
-お客様の生産性向上に貢献する製品開発の経験が積める
-大手クライアントのDX推進に関わることができる
同社が開発を行っているHUEやArielAirOneには、さまざまな機能が搭載されており、お客さまのニーズに合わせてそれらの機能を実装していきます。
また例えば税制の改正があった場合には、その影響が及ぶ会計システムや販売管理システムなど、各種システムに対応した機能開発を行う必要もあります。
自社製品の開発となることから、お客さまのニーズを汲み取って企画をする要件定義や設計といった上流工程にも関わることが可能です。
加えて機能が数千種類にも及ぶため、何かしらの不具合が発生する場合に備えて、保守運用に関わる業務も担当します。シリーズとして各種の製品がラインナップされているので、それらのいずれかの製品開発を担当していただきます。
■入社後の働き方
配属後は先輩社員がメンターとなりながら、基礎的な業務から携わっていきます。業務を通じてスキルアップを図った後、新規機能の企画・設計・開発などにも関わります。IT知識が少ない文系出身の社員も開発職として活躍しています。
■キャリアパス
プロダクトを取りまとめていくマネージャー、製品開発をリードしていくスペシャリストの大きく分けて2つのキャリアがあります。その他にも社内公募制度を完備しているため、開発からマーケティング、マーケティングから営業といった職種にチャレンジできるチャンスもあります。
■入社研修について
入社研修については数か月を予定しています。同社新卒社員向けに実施する育成プログラムのことを「研修」ではなく「Starter 『Mission』」と呼んでいます。それは、この育成プログラムはスキルを与えることが目的ではなく、自分で考え、成長するという課題（業務）だと考えているからです。
問題解決のための思考力を養うものや周囲を巻き込むリーダーシップ、周囲と協力し組織の生産性を向上させるために必要なマインドセットなど、 会社の経営課題に対応できるようになることを意図したプログラムを用意しています。
・充実したオリジナルの育成プログラウムやOJTでの業務実勢など、未経験でも成長・挑戦できる環境が整っています！
・時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといっ
た企業文化があります。