未経験から始める事務正社員「キャリアシード ・エル」（無期雇用派遣）
- 1安心の研修とフォロー体制
- 入社時には社会人として初めて仕事始めるために必要となるビジネスマナーや社会人基礎から、実践的なOA等の研修を用意。 また入社後にも様々なシーンにあった実践的なフォローアップ研修のカリキュラムも多数用意。
- 2入社後は専属のキャリアコーチによるフォロー
- 一人ひとり専属のキャリアコーチがついて丁寧にフォローします。わからないことや困ったことの相談はもちろん、定期的なコーチングを繰り返して、皆さまが派遣就業先で活躍し、スキルアップできるようサポートします。また、3年後・5年後を見据えたキャリアを一緒に考え、実現するためのアクションプランの作成やアドバイスも行います。
- 3キャリアステップが充実
派遣就業先の仕事を通して経験・スキルを習得した後は、アデコが用意するさまざまなキャリアパスを選択することができます。主なキャリアパスは、スペシャリストを目指す「キャリアシード」と派遣就業先での「直接雇用（正社員・契約社員就職）」。 いずれも、業務の幅やレベルが広がり、それに応じて給与テーブルがアップする見込み！皆さまの志向に合わせて次のステップに進むためのサポートをします。
企業概要
| 社名 | キャリアシード・エル(アデコ株式会社) |
|---|---|
| 企業ホームページ |
https://www.adecco.co.jp/service/careerseed_el https://www.adeccogroup.jp/about/company |
| 設立 | 1985年7月29日 |
| 資本金等 | 55億6,000万円 |
| 従業員数 | 3,000名（キャリアシード・キャリアシードエル社員は約900名） |
募集要項
| 職種 | 一般事務、営業事務 など |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都・神奈川県・愛知県・大阪府内の各就業先 |
| 業務内容 | 勤務地内の大手企業を中心に、通勤を考慮して派遣就業先を決定します。 仕事内容例：データ入力、資料の編集・新規作成、電話対応 などのオフィスワーク |
| 雇用形態 | 地域限定事務正社員（無期雇用派遣） |
| 給与 |
※基本給・前払い退職金含む |
| 待遇 | 賞与支給、昇給制度有り、残業代別途支給、通勤交通費全額支給、在宅手当支給（在宅勤務時）、社用モバイル貸与 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、定期健康診断、前払い退職金制度有り |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（1h休憩／実働7.5h） ※勤務時間は派遣就業先により異なります。 ※派遣先勤務時間が7.5hを超える場合、別途残業代が支給されます。 |
| 休日・休暇 |
※但し、勤務体系は派遣先により異なります。 有給休暇（入社時付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 対象者 | 2024年に4年生大学・短大・専門学校卒業予定の方 |
選考スケジュール
| 選考スケジュール |
Webエントリー ※エントリー受付後、担当者から説明会・面接スケジュールについて詳細をご連絡します。 ↓ 面接1～2回（個別面接）及びWeb筆記試験 ↓ 総合評価により合否 |
|---|
お問い合わせ
アデコ株式会社
キャリアシードエル採用担当
ADE.JP.CS-shinsotsu@jp.adecco.com
050-2000-7047 営業時間 平日9:00～17:30