【東京都×営業×女性が活躍】就活・新卒採用情報

【隠れた優良企業！】デジタルアーカイブのパイオニア。キトラ古墳や高松塚古墳など重要文化財のデジタル化に成功！

基本的には国内営業となりますがクライアントが海外へも製造拠点を作る際は、日本にいながら、同社の海外拠点やクライアントの海外拠点とやり取りも行い、海外営業にも携わることができます。

“非常口のマーク”や“クレジットカードのサイズ”、“ネジ”など世界で共通の規格があります。それがISO。この規格は製品だけでなく、実は組織の活動にも当てはまります。組織の品質活動や環境活動をする仕組みを“マネジメントシステム規格”と呼び、同社はISO審査を担っています。また、審査や認証を行うだけではなく、e-ラーニング、 セミナーなどの「教育サービス」などを提供しており、日本企業の99.7%を占める中小企業の発展や海外進出を支援している企業です。福利厚生、ワークライフバランスも申し分なし。新卒を育てる文化のある環境で長く働くことができます。

■WEB・オープン系開発を中心に多彩なプロジェクト。9割がプライム案件 同社が業界で培ってきたネットワークと信頼によって多数のプライム案件を大手優良企業などから多数獲得しています。

ボトルのラベルや屋外ポスター、飲食店のメニューや防災マップ、さらには選挙の投票用紙等、様々な場面で社会を支えています！

○勤続表彰：3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給 ○MVP表彰制度：あり ○副業：可（規定有） ○退職金制度：あり（在籍3年以上）

〇優秀なエンジニアがそろっています これまでの開発・運用経験から多くのノウハウを蓄積しており、また、各エンジニアはインフラからアプリまで幅広いレイヤーに対応しています。そのため、多くの問題を社内だけで解決することができ、お客様の様々なお困りごとにスピーディに対応することができます。 〇教育機関との連携 弊社は複数の教育機関と連携をとっており、IT分野の発展に貢献する事を使命とし、産学連携で培ってきた高度で豊富なノウハウをビジネスに活かしています。

株式会社日本能率協会マネジメントセンターでは「Enjoy Your Growth！」というコーポレートメッセージを掲げ、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」の2大ドメインのもと、3つの事業を行っています。 ■その他 ・ワークライフバランス充実、メリハリをつけた働き方が叶います ・研修制度充実

■性能管理分野でのプロ集団 同社は、設立以来、性能管理分野のリーディングカンパニーとしてビジネスを展開してきました。 設立以来、一貫してコンピューターの性能管理にフォーカスしており、そこで培われた独自のノウハウとビジネスモデルを活かしてお客さまのビジネスの安定的・継続的な運用を提供しています。 ■自社開発のオンリーワン製品の販売 自社開発ソフトウェア（ES/1）を国内シェアNo.1で販売。大企業や官公庁など、800サイト以上に導入されています。 ■設立以来約35年間黒字経営 契約形態は売り切りではなく、販売後のサポートを充実させた「レンタル方式」を採用。安定した経営基盤を築いています。

【創業100年以上！】老舗・自動車部品総合商社での総合職！

・世界でもトップシェア ・フレックスタイム制で働きやすい環境 ・東京勤務転勤なし

■仕事のやりがい： ・”ニーズの概要の拾い出しやアポイントの獲得”といった初動対応は、専任のインサイドセールス部隊が行うため、課題に対してより深いヒアリングや具体的な提案活動に集中できます。 ・お客様は様々な業界の中堅企業から大企業まで多岐に渡るため、業界や規模に合ったコミュニケーションスキルを習得することができます。 ・製品の新規機能の企画や要件定義も営業職として関わっていくため、技術側と一緒に製品をより良いものに作っていくことができます。

【インフラを支える物流企業でのお仕事です！】世の中の役に立っていると実感できる仕事がしたい人必見です！

♢東京転勤なし！地域密着型の不動産会社です！ ♢内定者のほとんどが、社員の皆さんの雰囲気を推してます！アットホームな雰囲気で和気あいあいとしてます！ ♢反響営業をしているので、ガツガツ営業はしていません！不動産業界のイメージとはけっこう違う会社かも！？

社会に新しい息吹をもたらす「変革と挑戦」はエナリスの成長を支えてきたDNAです。 2004年に創業したエナリスは、電力需給管理のノウハウをもとに、電気を必要とする法人企業と新電力事業者向けのサービスを展開してきました。 2004年の創業以来、 会社としても多くの変化を経験し、事業環境もなお激動の最中にあります。そうした中で、改めてエナリスの存在意義を確認し、今後の活動の拠り所とするため、2019年に従業員が中心となって企業理念を刷新しました。私たちは「当たり前を変革する」を存在意義として掲げ、未来に向かって進んでいます。

大手商社グループ、国内及び海外企業に対して付加価値のあるネットワークおよび付随機能・サービスをワンストップで提供し業界NO.1を目指している、グローバルなネットワーク・インテグレーション企業！

【安定の大手ガスグループ】広告・PR会社での総合職

転勤なし・大手技術者派遣会社でのルート営業！

・クライアントへ入社された方が、インパクトプレイヤーとなって活躍されることも多く、その結果、企業が成長することで社会に与える影響を生み出します。 ・若いうちから日々の業務の中でクライアントの経営層の方々や、優秀人材の方々と深く接することにより、自己の成長スピードが加速される環境です。 ・最年少部長は、経営管理部長：32歳（入社8ヶ月後に部長へ昇格）。その他、大阪支店長：37歳と年齢、社歴に関係なく活躍できる環境です。 ・女性の育児休業取得率100％、女性管理職の割合：25％（経営人材紹介事業部長、リサーチ部長等）、女性役員2名在籍

イベントの企画・戦略立案をやってみたい方におすすめ！