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仕事内容
経営企画室のコアメンバーとして、以下の業務を通じて経営基盤の強化を主導していただきます。
1．経営戦略・中期経営計画の策定および運用
(1) ビジョンの具体化・中期経営計画の推進
経営陣の想いを数値やアクションプランへ落とし込み、中期経営計画の作成および運用をリード
各部門と連携した進捗モニタリングの実施
進捗確認にとどまらず、遅延要因の深掘りおよび挽回策（To Do）の明確化
各部門長に対するアクションプランへの落とし込み支援
(2) 市場・競合分析および戦略の動的見直し
PEST分析、3C分析などのフレームワークを用いた外部環境分析
市場・競合動向を踏まえた自社の立ち位置および勝ち筋の継続的検証
中期経営計画の目標・施策について、柔軟な見直し（ローリング）を経営陣へ提言・実行
実効性の高い部門支援の継続
2．予算管理および管理会計（PDCAの推進）
全社および各部門の単年度予算の編成
リソース配分の最適化
毎月の予実管理
目標未達時の要因分析および対策立案
・経営企画として、戦略立案から実行・改善まで一貫して関われる環境
・管理会計・予算管理を軸に、全社を動かすハブとなるポジション
・安定した事業基盤のもと、次世代の経営中核を担う管理職候補