非公開
以下のいずれかに配属(入社後の研修と本人の希望を考慮し決定します)
＜Master & Coach事業部 / スポーツ×教育＞
国策である「部活動地域展開」を最前線で推進し、教育現場の課題を解決します。
・官公庁営業（自治体への提案・制度設計）
・プロジェクトマネジメント（現場オペレーションの構築・運営）
・部活動コーディネーター（指導者の採用面談、アサイン、部活動同行）
・学校、部活動の巡回
＜Tech & Boost事業部 / スポーツ×IT＞
スポーツ人材にプログラミング教育を施し、IT企業やプロジェクトとマッチング。
・営業（クライアントへの営業活動）
・コーディネーター業務（自社エンジニアの面談・キャリア設計）
▼キャリアステップ例
マネジメント職とスペシャリスト職の 2 通りございます。
・入社 2 年目（リーダー）→入社 3 年目（マネージャー）
・入社 3 年目（マネージャー）→入社４年目（新規事業の立ち上げ
【スポーツのチカラ】で人々の可能性を拡げ、社会を変えていくことをめざしている企業！
20代～30代が中心となり、職種・年次・役職・立場関係なくコミュニケーションが活発な環境です。