株式会社ワークスアプリケーションズ
【ビジネス総合職】コンサルタント職・コンサルティングセールス職
適性に応じて以下2つの職種のどちらかをお任せします。
①コンサルタント職：企業の生産性を上げるコンサルティング業務を担う
②コンサルティングセールス職：顧客の抱える課題を見つけ出し、解決案を提示する
▽コンサルタント職
自社製品を購入いただいたお客さまに対しての導入支援を行います。
お客様の生産性を上げるため、業務プロセスの改善提案などを行いつつ、製品が安定稼働するまで伴走いただきます。
お客さま先のシステムに実際にお客さまが利用される環境づくりに直結する重要なポジションです。
▽コンサルティングセールス職
同社製品を活用いただくことで、お客さまのビジネス上の課題をどのように解決できるのか、解決した先にどういったメリットが得られるのかといった点から提案を行います。
一般的なソフトウェア製品の営業職と異なり、当社の製品は数千万から数億円といった規模の大きなものなので、契約までには時間がかかり、お客さまの判断も慎重にならざるを得ません。
お客さま先の導入部署の目線、経営の目線、関連の各部署の目線といったあらゆる観点から、製品の優位性を訴求していくことが重要になります。
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■キャリアパス
メンバーをとりまとめていくマネージャー、各プロジェクトをリードしていくスペシャリストの大きく分けて2つのキャリアがあります。社内公募制度を完備しているため、開発からマーケティングなどといった職種にチャレンジできるチャンスもあります。
■入社研修について
入社研修については数か月を予定しています。新卒社員向けに実施する育成プログラムのことを「研修」ではなく「Starter 『Mission』」と呼んでいます。それは、この育成プログラムはスキルを与えることが目的ではなく、自分で考え、成長するという課題（業務）だと考えているからです。
問題解決のための思考力を養うものや周囲を巻き込むリーダーシップ、周囲と協力し組織の生産性を向上させるために必要なマインドセットなど、 会社の経営課題に対応できるようになることを意図したプログラムを用意しています。
東証スタンダード上場企業
・充実したオリジナルの育成プログラウムやOJTでの業務実勢など、未経験でも成長・挑戦できる環境が整っています！
・時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化があります。