株式会社京樽
■総合職（店長、幹部候補として京樽を担う人材）
まず、テイクアウト・イートインのいずれかの店舗または、船橋セントラルキッチンに配属され、オペレーションやスタッ
フの管理など、ヒト・モノ・カネのマネジメントを学んでいただきます。その後、適性ややる気次第で、エリアマネジャー
（テイクアウト・外食事業部）など、将来的には経営に携わるポジションに就いていただきたいと思います。
※キャリアステップには個人差があります。
■総合職（店長、幹部候補として京樽を担う人材）
まず、テイクアウト・イートインのいずれかの店舗または、船橋セントラルキッチンに配属され、オペレーションやスタッ
フの管理など、ヒト・モノ・カネのマネジメントを学んでいただきます。その後、適性ややる気次第で、エリアマネジャー
（テイクアウト・外食事業部）など、将来的には経営に携わるポジションに就いていただきたいと思います。
※キャリアステップには個人差があります。
不明