ジョブNo.704891 【2025年新卒】三菱電機グループ・転居を伴う転勤なし/エレベーターの定期点検やメンテナンスを行う技術職

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【転居を伴う転勤なし】技術職コース
エレベーターの定期点検やメンテナンスを行う技術者を育てるコースです。

■エレベーターメンテナンスとは
エレベーターやエスカレーターなど、契約先の昇降機の定期点検や故障時の緊急対応を担当します。定期点検は1日4~5件のペースで実施し、動作状況や部品の消耗度合いを確認。必要に応じて部品交換も行います。

<入社後の流れ>
入社後は約2カ月間、テクニカルセンターで研修を実施。ビジネスマナーや作業時における行動基準、電気や機械の基礎知識、昇降機の仕組みや動作メカニズムといった知識を習得します。その後、配属先でのOJTと並行し、点検項目の把握や部品交換の手順などを身につけ、一人で作業ができる実践力を養う保守点検業務基礎研修を行います。
2年目以降も、故障対応業務基礎研修などを用意し、それぞれのキャリアアップをサポートします。

<推奨資格と資格取得支援>
本人の適正と能力にもよりますが、入社後2~3年を目安に社内等級2級をめざし、同時に、QC検定3級、昇降機検査資格者、第二種電気工事士などの資格も取得してほしいと考えています。なお、テキスト代や受検料など、資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。

※転居を伴う転勤はございません。

【業務内容変更の範囲】
会社が定める範囲

建物の高層化が進む現代社会において、エレベーターやエスカレーターなどの縦の輸送機は、欠かすことのできない存在です。
人々の生活と生命に密着しているため、100%安全な乗り物であることが求められています。阪神輸送機は、エレベーター等の故障を未然に防ぎ、人々の安全を守ることが使命と考えており、また私たちの信念や高い技術力を評価いただくことで、多くの管理会社様やビルオーナー様から新規物件のご紹介をいただいております。
いつの時代も必要な事業として安定したビジネスモデルのもと事業を通じ今後も人々の暮らしの安全を守り、社会貢献していきます。

コンサルタント 岡村 明

募集要項

職種 エンジニア(電気・電子・機械)系/製造技術・生産技術(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)
年収 300万円~350万円
勤務地 京都府、大阪府、兵庫県
応募資格

普通自動車免許

普通自動車免許
※入社までに必須となります
学歴 4年生大学卒見込みの方/大学院卒業見込みの方
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 9:00~17:30
実働7.5時間/1日
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 114日
夏季休暇、年末年始休暇、その他休暇
休日:土曜日・日曜日・祝日(月1回土曜出社あり) 年末年始 12/30~1/4 夏季休暇 3日(7~9月で自由取得) その他特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇 他)
待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
◆各種保険  三菱電機グループ生命保険・損害保険 ◆その他福利厚生 親睦会(各種祝金・弔慰金給付) 資格取得支援制度 健康診断・人間ドック 配偶者健診制度 外部健康相談制度 保養所 福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員  クラブ活動(野球部・ゴルフ部 他) 社宅・家賃補助(但し自宅が遠隔地にあり転居を伴う場合のみ) 就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙(喫煙は、屋外の指定場所のみで可)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(一部)、手当なし

企業情報

企業名非公開
業種・資本 その他(電力・ガス・水道・エネルギー関連)、メーカー系(電気・電子・半導体(メーカー))、メーカー系(自動車・輸送機器(メーカー))、メーカー系(機械(メーカー))、不動産・建設系(その他不動産・建設系)

【2025年新卒】三菱電機グループ・転居を伴う転勤なし/エレベーターの定期点検やメンテナンスを行う技術職

  • エンジニア(電気・電子・機械)系/製造技術・生産技術(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)
  • 300万円~350万円
  • 京都府、大阪府、兵庫県