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■総合職■
店舗運営本部、商品本部、ＩＴ部、経理部、総務部、人事部などの様々な部署をジョブローテーションし、
幅広く技術と知識を習得して頂きます。
▼各事業部詳細▼
【店舗運営本部】
『店長』
1～5店舗の管理を任され、従業員の管理・教育を行います。
売上数値の責任は無く、店舗運営の効率性を上げることを重視します。
『地区長』
30～60店舗を管理し、店舗の問題点の改善や調査を実施し、売上対策をとります。
『インターネット販売部』
店舗の商品をネット上で販売している部署。お店までなかなか足を運べないお客様に便利に利用して
いただけるように、特に売れている商品をピックアップして掲載しています。
【商品本部】
『マーチャンダイザー』
商品を企画し、原材料の調達から消費の終了までの全過程を設計する商品開発担当者。
『バイヤー』
商品を選定し、欠品することなく安定して供給できるシステムを構築します。
『ディストリビューター』
店舗在庫を適正数量にするため、過去の売上実績や本年の動向など様々な数値データを基に
分析ししながらにコントロールします。
【販売促進部】
西松屋チェーンの広告担当です。
チラシやカタログの製作や雑誌・新聞広告の企画、テレビやラジオのCM企画などを行います。
【店舗開発部】
新規店舗を作る仕事です。出店を検討する土地や商業施設の立地調査や商圏調査、賃貸交渉や契約、
建物の施工管理など店舗が完成するまでの全てを担当します。
【総務部】
対外的な広報やIR情報に関する部分を担当する部署です。備品の発注やそのほか雑務も行います。
西松屋チェーンの縁の下の力持ち的な存在です。
【IT部】
新しいシステムを起案・導入・保守をする仕事です。
実際のシステム開発やプログラミングは業者に任せ、システム開発のディレクターのような役割を担当します。
【経理部】
会社の「お金」に関するところを担当する部署です。決算や資金の管理、法律に基づく報告書の作成などを担当しています。
【人事部】
社員の管理、新卒や既卒の方の採用や教育育成などを担当しています。
労基法など法律の知識も身に付け、社員が安心して働ける環境づくりを行います。
【想定月収】22万円～23万円
【東証プライム上場】国内最大のベビー・こどものくらし用品専門店チェーンとして全国47都道府県に1,036店舗を展開しています。
子ども服の売上No.1（2021年度）＆27期連続で増収となっており、「繁盛しない」店舗づくり（ガラガラの店舗が理想）をモットーに子育て家庭を支えるインフラの役割を担っています。企画から製造、販売に至るまでを一貫してプロデュースしており、メーカー製品の約１／２～１／３という圧倒的な低価格を実現し、自社ブランドブランドを展開中。マーケティングにも独自の方式を取入れています。またアジアやヨーロッパ、オセアニアなど20の国と地域でもプライベートブランドを展開しています。